人生哲理名言語錄

比爾·蓋茨名言

    1、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌?！葼枴どw茨

    2、從這個復雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個步驟：確定目標，找到最有效的方法，發現適用于這個方法的新技術，同時最聰明地利用現有的技術，不管它是復雜的藥物，還是最簡單的蚊帳?！葼枴どw茨

    3、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動?！葼枴どw茨

    4、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。 他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感?！葼枴どw茨

    5、低調做人，你會一次比一次穩??；高調做事，你會一次比一次優秀?！葼枴どw茨

    6、當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓?！葼枴どw茨

    7、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的?！葼枴どw茨

    8、養成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西?！葼枴どw茨

    9、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。 如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能?！葼枴どw茨

    10、解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的?！葼枴どw茨

    11、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態?！葼枴どw茨

    12、人生是不公平的，習慣接受吧?！葼枴どw茨

    13、要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事?！葼枴どw茨

    14、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通?！葼枴どw茨

    15、在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話?！葼枴どw茨

    16、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力?！葼枴どw茨

    17、創新是做大公司唯一之路?！葼枴どw茨

    18、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命?！葼枴どw茨

    19、愛情比軟件還要難開發！——比爾·蓋茨

    20、多想一下競爭對手?！葼枴どw茨

    21、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。 學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事?！葼枴どw茨

    22、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來?！葼枴どw茨

    23、失敗是成大事者之母?！葼枴どw茨

    24、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來?！葼枴どw茨

    25、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運?！葼枴どw茨

    26、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能?！葼枴どw茨

    27、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存?！葼枴どw茨

    28、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你?！葼枴どw茨

    29、社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它?！葼枴どw茨

    30、在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了?！葼枴どw茨

    31、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人?！葼枴どw茨

    32、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！葼枴どw茨

    33、網絡的神奇之處，不僅僅是它縮短了物理距離，使得天涯若比鄰。它還極大地增加了懷有共同想法的人們聚集在一起的機會，我們可以為了解決同一個問題，一起共同工作?！葼枴どw茨

    34、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋房子，如果你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品?！葼枴どw茨

    35、未來要么電子商務要么無商可務?！葼枴どw茨

    36、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們?！葼枴どw茨

    37、我工作是為了樂趣?！葼枴どw茨

    38、不要讓這個世界的復雜性阻礙你前進。要成為一個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經歷之一?！葼枴どw茨

    39、大成功靠團隊，小成功靠個人?！葼枴どw茨

    40、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作?！葼枴どw茨

    41、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息?！葼枴どw茨

    42、電視并不是真實的生活，在現實生活中，人們實際上得離開咖啡屋去干自己的工作；——比爾·蓋茨

    43、站在鎂光燈下是墮落的，站在講臺上是墮落的；因為他們會讓你覺得，你比別人更聰明?！葼枴どw茨

    44、變老是人生的必修課，變成熟是選修課。以鍛煉為本，學會健康；以修進為本，學會求知?！葼枴どw茨

    45、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶?！葼枴どw茨

    46、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?——比爾·蓋茨

    47、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力?！葼枴どw茨

    48、微軟永遠離破產只有個月?！葼枴どw茨

    49、機會大，并不等于你就會成功?！葼枴どw茨

    50、走出學校后的生活不像在學校一樣有學期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老板樂于幫你發現自我，你必須依靠自己去完成?！葼枴どw茨

    51、在學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名?！葼枴どw茨

    52、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會?！葼枴どw茨

    53、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷?！葼枴どw茨

    54、剛從學校走出來時你不可能一個月掙4萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天?！葼枴どw茨

    55、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的?！葼枴どw茨

    56、再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣；再苦，也別忘堅持；再累，也要愛自己。有望得到的要努力，無望得到的不介意，則無論輸贏姿態都會好看。生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎?！葼枴どw茨

    57、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能?！葼枴どw茨

    58、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它?！葼枴どw茨

    59、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效?！葼枴どw茨

    60、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去?！葼枴どw茨

    61、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響?！葼枴どw茨

    62、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了?！葼枴どw茨

    63、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要?！葼枴どw茨

    64、讓夢想成真的最好辦法就是醒來?！葼枴どw茨

    65、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人?！葼枴どw茨

    66、如果你相信每個生命都是平等的，那么當你發現某些生命被挽救了，而另一些生命被放棄了，你會感到無法接受?！葼枴どw茨

    67、哲人無憂，智者常樂。并不是因為所愛的一切他都擁有了，而是所擁有的一切他都愛。人生有幾件絕對不能失去的東西：自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心！——比爾·蓋茨

    68、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬?！葼枴どw茨

    69、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現?！葼枴どw茨

    70、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的?！葼枴どw茨

    71、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦?！葼枴どw茨

    72、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學著從中吸取教訓?！葼枴どw茨

    73、我們需要的是世界上最優秀的人才！——比爾·蓋茨

    74、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現在這樣“乏味”。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價?！葼枴どw茨

    75、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會?！葼枴どw茨

    76、一個成功的商人，不應該僅僅是干練、能吃苦，還要有協調周圍關系的能力，將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動是商家之大忌。 什么是商人？商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人?！葼枴どw茨

    77、把我帶到沙漠深處,脫得我僅存一條內褲,只要有一支駝隊從我身邊經過,一年后,我照樣可以成為億萬富翁!——比爾·蓋茨

    78、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐?！葼枴どw茨

    79、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大?！葼枴どw茨

    80、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！——比爾·蓋茨

    81、強烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。 你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會?！葼枴どw茨

    82、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣?！葼枴どw茨

    83、淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功?！葼枴どw茨

    84、學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術?！葼枴どw茨

    85、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊?！葼枴どw茨

    86、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機?！葼枴どw茨

    87、你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止?！葼枴どw茨

    88、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧?！葼枴どw茨

    89、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡?！葼枴どw茨

    90、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言?！葼枴どw茨

    91、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習?！葼枴どw茨

    92、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”?！葼枴どw茨

    93、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化?！葼枴どw茨

    94、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂?！葼枴どw茨

    95、什么是好工作：一不影響生活作息，二不影響家庭團聚，三能養家糊口。懶惰像生銹一樣，比操勞更消耗身體?！葼枴どw茨

    96、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用?！葼枴どw茨

    97、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的?！葼枴どw茨

    98、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營興趣?！葼枴どw茨

    99、善待乏味的人，有可能到頭來會為一個乏味的人工作?！葼枴どw茨

    100、好的習慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定?！葼枴どw茨

    101、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。 ""孜孜以求進步的精神，是一個人的優越的標記與勝利的征兆?！葼枴どw茨

    102、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功?！葼枴どw茨

    103、人生的選擇決定一切?！葼枴どw茨

    104、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧?！葼枴どw茨

    105、有非凡志向，才有非凡成就?！葼枴どw茨

    106、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此?！葼枴どw茨

    107、以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存。人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調?！葼枴どw茨

    108、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！——比爾·蓋茨

    109、學校里有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節假日?！葼枴どw茨

    110、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工?！葼枴どw茨

    111、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前?！葼枴どw茨

    112、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間?！葼枴どw茨

    113、因為說話一定要誠實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情?！葼枴どw茨

    114、落后就是恥辱?！葼枴どw茨

    115、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹?！葼枴どw茨

    116、成功的時候不要忘記過去；失敗的時候不要忘記還有未來?！葼枴どw茨

    117、你所在的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻并不如此。在某些學校已經沒有了“不及格”的概念，學校會不斷地給你機會讓你進步，然而現實生活完全不是這樣?！葼枴どw茨

    118、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受?！葼枴どw茨

    119、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短?！葼枴どw茨

    120、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲?！葼枴どw茨

    121、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的?！葼枴どw茨

    122、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力，否則你無法讓人們激動?！葼枴どw茨

    123、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多?！葼枴どw茨

    124、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵?！葼枴どw茨

    125、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習?！葼枴どw茨

    126、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！——比爾·蓋茨

    127、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上?！葼枴どw茨

    128、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人?！葼枴どw茨

    129、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義?！葼枴どw茨

    130、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃?！葼枴どw茨

    131、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到?！葼枴どw茨

    132、在你出生之前，你的父母并不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來一直在為你付賬單、給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧?！葼枴どw茨

    133、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因為總得有人擁有做決策的能力才行。 一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈?！葼枴どw茨

    134、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者?！葼枴どw茨

    135、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的?！葼枴どw茨

    136、生活是不公平的，你要去適應它?！葼枴どw茨
    137、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的:如果數字通訊是免費的，會出現什么情況呢?回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。 我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用?！葼枴どw茨